確認する指標
何をもって成果とするか
合意した不足勤務枠の充足90%以上案。
確かめる資料・実績
- 派遣契約、勤務実績と欠員時間の変化
PROMISE 043 / 100
守る 医療と福祉を届ける
地域の医師不足に対応し、採用・勤務継続・応援体制を支える。
政策検討案公式内容更新:

4年間の到達案
不足診療機能への医師の応援・勤務継続を、県・医療機関と支える。
構想の期間
1年目に確保策毎年追跡
見出しの目標、4年間の到達案、実施に必要な条件を併せてご確認ください。
01 / FIRST 100 DAYS
現状と対象を確かめ、関係者との協議を経て、実施案や必要な資料をまとめる準備期間です。
30日
診療科別の欠員、県派遣・大学医局・復職制度の条件を確認
60日
約束041「救急医療支援5億円」枠の20%案で、勤務負担軽減・応援枠の実行案を作成
100日
県医師確保計画との照合表と医療機関の受入案を提出
担当する機能が、資料・要領案・未合意の事項をまとめ、予算・契約・個人情報の確認を受ける案です。100日以内の制度開始や合意成立を意味するものではありません。
02 / FOUR-YEAR PLAN
公式資料に示された年ごとの工程です。予算・実施体制・関係者との合意などを確かめ、条件が整った範囲で進める案です。
01年目
約束041「救急医療支援5億円」内1千万円で応援体制を試行
02年目
同3千万円、勤務負担を改善
03年目
同3千万円、継続勤務を確認
04年目
同3千万円、必要勤務枠の充足を検証
03 / MEASURE & CONDITIONS
取り組んだ件数だけでなく、実際に届いた支援や改善の結果を確かめます。実施条件と費用も併せて確認する計画です。
確認する指標
合意した不足勤務枠の充足90%以上案。
確かめる資料・実績
実施の条件・代替案
約束041「救急医療支援5億円」の対象・方式・供給条件と補助要件を確認。医師数を市単独で約束せず、確保が難しい場合は応援・遠隔相談等の適用を医療側と再設計。
費用と財源
費用は約束041「救急医療支援5億円」の内数で未査定。別枠の0円は無償を示さず、市職員の新規雇用費は別。確定財源は未確認。
担当の案
主管案:救急医療担当/
上記は担当する機能の案です。権限・人員・費用や、関係機関との役割分担を確認して具体化します。
ORIGINAL SOURCE
政策の目標・工程・条件は、公式の約束043と政策ビジョン完全版の61ページでご覧いただけます。
原期限:1年目に確保策/毎年追跡。本版の4年工程は検討案。
公式ページ確認:2026年9月29日
内容には検討中の事項が含まれます。